为深入贯彻落实县委“干部作风能力提升年”和全县“三专”干部队伍建设要求，今年以来沂南县委党史研究中心紧扣“党史姓党”的政治方向和“研究立室”的职能定位，创新实施“三专”干部队伍建设模式。通过系统化练兵、实战化比武、梯队化培养，着力打造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质专业化党史铁军。

一、聚焦专业编研，在“实战练兵”中提升史料挖掘“硬功夫”。坚持以项目带队伍，以实战促提升，积极实施“全员全程”编研机制，建立“老带新、强带弱、骨干带全员”传帮带体系，由经验丰富的老同志与青年干部结成帮扶对子，手把手指导史料收集、文稿撰写、审核校对、课题研究全流程。2026年以来，重点围绕党史资料挖掘和第三轮县志编修两大核心任务，组建2个专项工作组，通过“压担子”，推动全员参与史料挖掘、志鉴编写，营造干事创业浓厚氛围。截至目前，史料挖掘组已整理树立和践行正确政绩观有关史料史料素材10个，廉政故事5个，第三轮县志篇目大纲初稿已完成。

二、聚焦专业素养，在“梯次培养”中优化队伍结构“长久立”。积极组织业务骨干参加各级各类培训班，今年以来组织全员线上收看了第十一期全国年鉴主编培训班网络直播课，选派业务能手1名参加全省志鉴业务骨干培训班。定期举办“业务大讲堂”鼓励业务骨干上台讲业务、谈体会，通过“讲中学、学中讲”，促进干部深研业务。针对年鉴编纂、志书修订中的疑难问题定期开展“学术研讨”，全面提升业务水平和能力。今年以来，已举办业务大讲堂1期、志书编修学术研讨会3次。同时组建青年理论学习小组，定期分享学习心得、调研成果或技术专长，在互学互鉴中补齐能力短板，目前已开展学习4次。

三、聚焦专业宣讲，在“以讲促学”中锻造成果转化“多面手”。围绕沂南红色故事、英模人物、传统文化等主题，打造精品课件库，通过“内部评课、专家点评”的方式，优化课件。推行“点单式”精准服务，开发“定制化”课程，针对青少年开发“红色研学”课程，针对机关干部开发“沂蒙精神”党课，针对农村社区开发“同心共建”事例选讲。今年以来，开展“七进”宣讲活动5场次。在抓实线下宣讲的基础上，积极推动线上宣讲，针对年轻干部善用新媒体的优势，成立短视频创作攻坚小组，鼓励年轻干部在脚本创作、视频拍摄、后期制作中唱主角，今年以来已制作相关短视频2部。