今年以来，临沭县委党史研究中心按照在县直机关开展“争做‘三个表率’，创建模范机关”的活动要求，大力创建学习型、服务型、创新型、亲和型“四型”机关，以优化服务、提升效率、鼓励创优、树立形象为重点，助推党史史志工作提质增效。

创建学习型机关。以深化学习型党组织为抓手，年初制定学习型党组织学习方案，从学习目标、内容、形式、要求等方面做出具体计划和规定。每名党员干部根据方案和自身实际，制定了切实可行的自学计划。突出县直机关政治属性，要求党员干部提高政治站位，加强政治理论学习，努力争做“三个表率”，即：坚持学懂弄通做实，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率；坚决做到“两个维护”，在始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率；强化政治担当，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，把习近平总书记重要讲话和批示指示精神作为第一学习议题，围绕学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记关于党史史志工作的重要论述，组织中心组开展了集中学习研讨，切实将理论学习成果转化为谋划改革工作的思路办法，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，加强业务知识学习，让每名党员干部成为党史史志工作的“活字典”、“多面手”。

创建服务型机关。通过开展专题讲座、业务培训、讨论会、座谈会和民主生活会，定期组织人员外出或深入基层调研，撰写调研报告等形式，增强党员干部大局意识、服务意识、责任意识、纪律意识。在机关党员中设立党员责任区、党员服务区、党员示范岗，落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度，组建党员志愿者服务队，结合脱贫攻坚、“双报到”、“结亲连心”、城乡文明牵手共建等工作，为群众办实事做好事。大力开展“三零”素质提升活动，在工作效率上雷厉风行、快捷高效，做到“零延误”； 在工作质量上全面细致、准确无误，做到 “零差错”； 在服务水平上谦逊平和、无微不至，做到“零距离”，努力打造服务型机关。

创建创新型机关。落实“重点工作攻坚年”、“重大项目突破年”、“改革攻坚年”、“基层基础建设年”任务，按照“争试点、破难点、出亮点、强宣传”工作要求，实行创新工作项目化管理，高度重视红色堡垒村挖掘、保护和开发利用工作，使“红色堡垒村”成为传承红色基因、弘扬沂蒙精神、发展红色旅游、实现乡村振兴的宝贵资源和财富。同时，突出首创性改革，找准“突破口”和“闪光点”，加大对创新事项的宣传推介，争取被上级部门认可推广，推动党史史志工作有特点、树品牌、上台阶，形成激励创新、追求卓越的良好态势。为鼓励创新，年初确定年度工作目标，并对照制作重点、亮点工作矩阵图和工作流程图，实现工作目标、工作要求、责任人员、工作步骤四个明确，完善工作跟踪推进机制，营造高效推进良好氛围。

创建亲和型机关。坚持以人为本，在单位内营造团结紧张、严肃活泼的工作生活氛围。通过开设“廉政讲坛”、“科学发展论坛”、观看警示教育片、到廉政教育警示馆参观学习、上党课、开办学习园地等方式，教育引导党员干部清正廉洁、纯洁党性。通过开展向先模人物学习、慈心一日捐、走访慰问困难党员、孝亲敬老模范评选等活动，让党员干部在实践中受教育，在社会公德、职业道德、家庭美德方面不断完善。通过组织开展文体活动，陶冶了党员干部的情操，缓解了紧张的工作气氛，增强了党员干部间的凝聚力。同时，建立完善谈心谈话制度，同事之间互相谈心交流，充分发挥民主，增强透明度，有力地增强了单位内的团结统一，党员干部之间建立起了一种亲情般的“家庭式”关系，充分调动了党员干部的积极性、主动性和创造性。